Jak ladně proplout očekáváními stakeholderů

Výzkumníkům se někdy vyčítá, že se strašně babrají s přípravou. Začátek je zdlouhavý a než se dostanete k prvním výsledkům, trvá to. Jenže kdo si počká, ten se teprve dočká dobrých výsledků. Bez pořádné přípravy nedostanete pořádné insighty. Jak tedy vplout do výzkumu a ladně jím proplout až do bezpečného přístavu?

Co se v článku dozvíte?

Víte přece, o co stakeholderům jde

Takhle ne(ne)

Rovnou sepisujete hypotézy a scénář k výzkumu.

→ Návrh

Ze všeho nejdřív si sedněte s každým stakeholderem zvlášť.

Zjistěte jeho očekávání, potřeby, motivace a zájmy v projektu.

Kontext

Místo abyste rovnou začali tvořit plán a scénář výzkumu, popovídejte si s každým stakeholderem zvlášť, jeden na jednoho. I kdybyste měli sedět u kafe sami se sebou, klást všetečné otázky sami sami sobě, a pak si na ně sami (ale upřímně!) odpovídat. Proč se do výzkumu pouští? Co od něho očekává? Jaké rozhodnutí potřebuje udělat na konci výzkumu? Jaké jsou jeho limitace a zájmy ve výzkumu? Jaké jsou jeho cíle ve firmě?

Kdo je připraven, není překvapen. Pokud se důkladně nepodíváte na potřeby a zájmy stakeholderů podobně, jako se díváte na potřeby cílové skupiny výzkumu, můžete být v průběhu nebo na konci výzkumu nemile překvapeni nespokojeností stakeholderů.

Jdete si potvrdit hypotézy

Takhle ne(ne)

Soustředíte se na potvrzení svých domněnek a silných stránek produktu.

→ Návrh

Přistupujte k výzkumu jako malé zvídavé dítě.

Mějte otevřenou hlavu a nic neočekávejte.

Nechte se překvapovat.

Kontext

Cítíte to? To kolem vás smrdí confirmation bias. Ve výzkumu sice jde o potvrzení hypotéz, ale je důležité myslet na to, že jde o jejich potvrzení NEBO vyvrácení. K výzkumu je potřeba přistupovat jako malé zvídavé dítě. Bez očekávání, že nějak dopadne. S těšením, co všechno se během něho dozvíte. Jedině když kladete zvídavé otázky a máte hlavu otevřenou, zjistíte nové věci, které vás můžou posunout o Titanic (myšleno velikostí, ne že půjdete ke dnu). Objevíte, co by vás samotné nikdy nenapadlo, protože jste už možná příliš (nebo moc málo) v detailu.

Výzkum vám pomůže udělat pár kroků zpátky a kouknout se na věc z jiných a nových úhlů pohledu. I pokud si myslíte, že svoje zákazníky a produkt znáte skrz naskrz. Pokud s nimi nemluvíte pravidelně, můžete mi věřit, že se vždycky dozvíte něco nového a překvapivého.

Náš zákazník, náš pán

Takhle ne(ne)

Soustředíte se jen na zákazníky.

→ Návrhy

Zapojte do výzkumu byznys cíle, KPIčka, OKRka a další zkratky, které jsou pro vás důležité.

Hledejte průniky potřeb zákazníků a byznysu.

Kontext

Někdy se ve výzkumu děje to, že se příliš focusuje na potřeby zákazníků. Při prezentaci výsledků výzkumu pak stakeholdeři koukají, co s těmi výsledky mají dělat, když to jde proti všemu, o co jde jim? Výzkum skončí v šuplíku a do dalšího se pak už nikdy nikdo nepustí, protože to prve nic nepřineslo. Jasně, ve výzkumu jdeme naproti potřebám zákazníků, ale ne na úkor byznysu. Snažíme se najít průnik potřeb zákazníků a byznysu, protože jedině tam najdete sweet spot, kde uspokojíte jak zákazníka, tak svou peněženku.

Hledejte win-win. Ponořte se do potřeb, motivací, obav a bariér zákazníků, ale nezapomeňte udělat i ten druhý krok – ideujte, kde se to potkává s cíli a potřebami vašeho byznysu. Někdy to není patrné na první dobrou, ale většinou tam cesta je.

POŘÁD SI NEJSTE JISTÍ, JAK NA TO?

"Míšu jsme oslovili za účelem mentoringu výzkumu. Ve Vitalpointu se vše točí kolem zákazníka a rozumět mu a jeho potřebám je pro nás naprosto zásadní. Od spolupráce jsme očekávali, že provede náš interní tým standardizovaným procesem kvalitativního výzkumu a uživatelského testování. Příjemně mě tak překvapil přístup Míši, jelikož se nejednalo pouze o teoretické předávání znalostí, ale celý mentoring byl postavený na reálném výzkumu, který nám pomohla nadefinovat, a v rámci spolupráce i zrealizovat. Na Míše velice oceňuji její vstřícnost a odbornost, což se projevuje i v následné podpoře týmu s dalšími výzkumy. Za Vitalpoint mohu Míšu jednoznačně doporučit, spolupráce s ní je jedna velká radost :-)“
Lubomír Chudoba
Jednatel, Vitalpoint.cz

Napsat komentář